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Sobre Nosotros
Investing in Corpsmembers. Strengthening California.
Nuestra orientación general es brindar oportunidades a los miembros del cuerpo del CCC. Ejemplos de oportunidades que la Fundación CCC ha brindado, junto con nuestros socios con fines de lucro, son capacitación especializada, como capacitación Hazwoper o preparación y capacitación en prevención y extinción de incendios. La Fundación también ha brindado capacitación en Atención informada sobre traumatismos para los miembros y el personal del CCC.
Durante los últimos años, hemos llevado a cabo un programa de diversidad llamado Mujeres en el desierto que brinda a las mujeres de color y otras poblaciones marginadas (18-24) acceso a nuestras áreas silvestres con una introducción al mochilero, habilidades para vivir en el campo, y oportunidades laborales en el manejo de recursos naturales y la CCC. De las aproximadamente más de 40 mujeres que han participado en Mujeres en la naturaleza, el 40% ha trabajado en la gestión de recursos naturales y en la CCC.
El programa Pathways2CCC brinda a jóvenes de crianza, de 18 a 20 años, experiencias en la naturaleza similares a las del programa Mujeres en la Naturaleza y la Fundación CCC facilita que los jóvenes de crianza se unan a la CCC y brinda apoyo continuo para ayudarlos a tener éxito en la CCC.
Oportunidades
Nuestra orientación general es brindar oportunidades a los miembros del cuerpo del CCC. Ejemplos de oportunidades que la Fundación CCC ha brindado, junto con nuestros socios con fines de lucro, son capacitación especializada, como capacitación Hazwoper o preparación y capacitación en prevención y extinción de incendios. La Fundación también ha brindado capacitación en Atención informada sobre traumatismos para los miembros y el personal del CCC.
Durante los últimos años, hemos llevado a cabo un programa de diversidad llamado Mujeres en el desierto que brinda a las mujeres de color y otras poblaciones marginadas (18-24) acceso a nuestras áreas silvestres con una introducción al mochilero, habilidades para vivir en el campo, y oportunidades laborales en el manejo de recursos naturales y la CCC. De las aproximadamente más de 40 mujeres que han participado en Mujeres en la naturaleza, el 40% ha trabajado en la gestión de recursos naturales y en la CCC.
El programa Pathways2CCC brinda a jóvenes de crianza, de 18 a 20 años, experiencias en la naturaleza similares a las del programa Mujeres en la Naturaleza y la Fundación CCC facilita que los jóvenes de crianza se unan a la CCC y brinda apoyo continuo para ayudarlos a tener éxito en la CCC.
Proyectos Comunitarias
Corpsmembers gain hands-on experience, industry-recognized credentials, and career-focused training that prepare them for employment and continued education. Through partnerships with California Community Colleges, Corpsmembers can access training in fields such as firefighting, forestry, construction, culinary arts, energy, emergency response, and skilled trades.
The impact extends beyond service: 100% of the CCC’s 2023–24 outcomes cohort received an industry-recognized credential, 63% enrolled in college or university coursework within a year of leaving, and more than half who entered without a high school diploma earned one during service or within a year after.
Since 2017, the Corps-Community College Partnership has engaged 20,418 Corpsmembers, helping turn service into skills, education, and pathways to lasting careers.
Devolviendo
La Fundación CCC cuenta con un Fondo de Emergencia para el personal y los miembros del cuerpo de CCC. Distribuimos $10,000 al personal y miembros del cuerpo que sufrieron daños como resultado del incendio Paradise y fondos adicionales a las víctimas del CCC de los incendios del área de Big Bend en Santa Cruz.
Proyectos Comunitarias
Trained to serve when California needs it most.
When wildfires, floods, severe storms, and other emergencies strike, CCC crews are trained to respond alongside agencies including CAL FIRE, Cal OES, and the Department of Water Resources. Their work includes wildfire and flood response, forest health, and projects that reduce wildfire risk before disasters occur.
In 2025, CCC fire crews responded to 355 wildfire incidents, contributing 415,930 emergency-response hours. Forestry Corpsmembers also treated 1,515 acres, removed 1,700 trees for fuel management, and planted 8,000 trees to support forest health and reforestation.
This service also creates career pathways. Since 2018, more than 1,000 CCC-trained young adults have been hired by CAL FIRE into full-time and seasonal wildland fire positions.
For Corpsmembers, disaster response provides hands-on experience and professional training. For California, it builds a skilled workforce ready to protect communities when it matters most.
